Diferencias clave entre Ley 73 y Ley 97: ¿Cuál te conviene para tu retiro?
Ley 73 Tu Mejor Oportunidad
Al aproximarse la jubilación, entender el régimen de pensión que te corresponde es esencial para planear un retiro digno y seguro. Las Leyes 73 y 97 del IMSS marcan grandes diferencias en los derechos, montos y estrategias disponibles, especialmente para quienes buscan tranquilidad y certidumbre en su vejez.
Diferencias clave entre Ley 73 y Ley 97
Las diferencias más importantes entre ambos sistemas radican en cómo se calcula la pensión, el origen de los recursos, y el tipo de administración.
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Aspecto |
Ley 73 |
Ley 97 |
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Aplicabilidad |
Alta en IMSS antes del 1° de julio de 1997 |
Alta en IMSS a partir de esa fecha |
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Origen del dinero |
Pagada por el IMSS con base en salario y semanas |
Pagada desde tu cuenta Afore y depende de ahorro acumulado |
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Cálculo del monto |
Promedio salarial últimos 5 años y semanas cotizadas |
Depende del saldo Afore, rendimientos y modalidad elegida |
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Requisitos de semanas |
500 semanas |
850 semanas en 2025 e irá subiendo a 1,000 para 2031 |
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Edad de retiro |
Desde los 60 años |
60 años cesantía, 65 años vejez |
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Administración |
IMSS |
Afore y aseguradora privada |
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Beneficios adicionales |
Médico vitalicio y aguinaldo |
Beneficios dependen de modalidad y saldo |
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Actualización |
Basada en INPC |
Depende de rendimiento de Afore |
Datos Duros Relevantes
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El número de semanas mínimas para pensión en Ley 73 sigue siendo de 500, mientras que con Ley 97 se requieren 850 semanas en 2025 y el requisito sube a 1,000 en 2031.
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La nueva reforma de pensiones de 2024 garantiza a quienes ganan hasta $16,777.68 MXN pensionarse con el 100% de su último salario, siempre que estén inscritos en el régimen de la Ley 97.
¿Cómo saber en qué Ley estás?
El primer paso para planear tu retiro es identificar a cuál Ley perteneces:
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Si tu primer alta en IMSS fue antes del 1 de julio de 1997: eres Ley 73.
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Si te registraste por primera vez a partir del 1 de julio de 1997: eres Ley 97.
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Puedes consultarlo en tu estado de cuenta de Afore o solicitando tu constancia de vigencia de derechos en el portal oficial del IMSS.
Alternativas de optimización según tu Ley
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Ley 73: Considera la Modalidad 40 del IMSS para aumentar tu pensión haciendo aportaciones extras en los últimos años antes del retiro.
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Ley 97: Realiza aportaciones voluntarias, elige la Afore con mejores rendimientos y conoce las modalidades de retiro: renta vitalicia, retiros programados o pensión mínima garantizada.
Riesgos de no planear con anticipación
No proyectar tu pensión ni entender tu régimen puede llevar a:
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Pensiones menores a las esperadas por baja densidad de cotización o rendimientos bajos en tu Afore.
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Pérdida de derechos y beneficios, como servicio médico o aguinaldo, especialmente en Ley 97.
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Quedarte fuera de las estrategias de optimización disponibles, reduciendo tu calidad de vida en la jubilación.
Conclusión: Prioriza conocimiento y acción
El mejor momento para informarte y actuar es ahora, antes de que cada sistema cierre la puerta u obligue a elegir modalidades con menos beneficios. Revisa tu situación, usa herramientas digitales y busca asesoría. Una planeación adecuada evita riesgos y te facilita lograr un retiro seguro y digno.
