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Diferencias clave entre Ley 73 y Ley 97: ¿Cuál te conviene para tu retiro?

Escrito por Nad Narváez | 20/11/2025 04:53:41 PM
Ley 73 Tu Mejor Oportunidad

Al aproximarse la jubilación, entender el régimen de pensión que te corresponde es esencial para planear un retiro digno y seguro. Las Leyes 73 y 97 del IMSS marcan grandes diferencias en los derechos, montos y estrategias disponibles, especialmente para quienes buscan tranquilidad y certidumbre en su vejez.​

Diferencias clave entre Ley 73 y Ley 97

Las diferencias más importantes entre ambos sistemas radican en cómo se calcula la pensión, el origen de los recursos, y el tipo de administración.

Aspecto

Ley 73

Ley 97

Aplicabilidad

Alta en IMSS antes del 1° de julio de 1997

Alta en IMSS a partir de esa fecha

Origen del dinero

Pagada por el IMSS con base en salario y semanas

Pagada desde tu cuenta Afore y depende de ahorro acumulado

Cálculo del monto

Promedio salarial últimos 5 años y semanas cotizadas

Depende del saldo Afore, rendimientos y modalidad elegida

Requisitos de semanas

500 semanas

850 semanas en 2025 e irá subiendo a 1,000 para 2031

Edad de retiro

Desde los 60 años

60 años cesantía, 65 años vejez

Administración

IMSS

Afore y aseguradora privada

Beneficios adicionales

Médico vitalicio y aguinaldo

Beneficios dependen de modalidad y saldo

Actualización

Basada en INPC

Depende de rendimiento de Afore

Datos Duros Relevantes
¿Cómo saber en qué Ley estás?

El primer paso para planear tu retiro es identificar a cuál Ley perteneces:

  • Si tu primer alta en IMSS fue antes del 1 de julio de 1997: eres Ley 73.​

  • Si te registraste por primera vez a partir del 1 de julio de 1997: eres Ley 97.​

  • Puedes consultarlo en tu estado de cuenta de Afore o solicitando tu constancia de vigencia de derechos en el portal oficial del IMSS.​

Alternativas de optimización según tu Ley
  • Ley 73: Considera la Modalidad 40 del IMSS para aumentar tu pensión haciendo aportaciones extras en los últimos años antes del retiro.​

  • Ley 97: Realiza aportaciones voluntarias, elige la Afore con mejores rendimientos y conoce las modalidades de retiro: renta vitalicia, retiros programados o pensión mínima garantizada.​

Riesgos de no planear con anticipación

No proyectar tu pensión ni entender tu régimen puede llevar a:

  • Pensiones menores a las esperadas por baja densidad de cotización o rendimientos bajos en tu Afore.

  • Pérdida de derechos y beneficios, como servicio médico o aguinaldo, especialmente en Ley 97.​

  • Quedarte fuera de las estrategias de optimización disponibles, reduciendo tu calidad de vida en la jubilación.​

Conclusión: Prioriza conocimiento y acción

El mejor momento para informarte y actuar es ahora, antes de que cada sistema cierre la puerta u obligue a elegir modalidades con menos beneficios. Revisa tu situación, usa herramientas digitales y busca asesoría. Una planeación adecuada evita riesgos y te facilita lograr un retiro seguro y digno.